Change Coaching

Kurzbeschreibung:

Veränderungen werden von Führenden in die Organisation getragen. Die Unterstützung zur Ausschöpfung Ihres Führungspotenzials in schwierigem Umfeld ist Kern dieses Coachings.

Inhalte:

Change Coaching ist ein Coaching für Change Leader. Wachstum, strategische Neuausrichtung, Effizienzsteigerungsprogramme, Innovations-Initiativen, etc. sind übliche Herausforderungen und bringen oft die Anforderung mit sich, existierende Gewohnheiten, etablierte Prozesse, Methoden und Tools zu hinterfragen und durch neue Ansätze zu ersetzen. Change Coaching unterstützt dabei, Organisationen und Change Leader zu entwickeln, die Veränderungen als sportliche Herausforderung sehen, diese führen, beschleunigen, positiv vermarkten und ihre Mitarbeiter konstruktiv mitnehmen können.

Zielgruppe:

Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter